Награда присуждена за удачное применение AI-агента в сфере найма персонала банка. Стартовавший в 2024 году проект «ИИ в HR- рекрутинге» ориентирован на автоматизированный подбор специалистов редких профессий. Благодаря внедрению AI-агента Ак Барс Банк сократил срок заполнения вакансий на 61%, освободив дополнительно 48% рабочего времени рекрутеров для решения иных задач.
В своей работе AI-агент интегрируется с HeadHunter и другими платформами для поиска и установления деловых контактов. Система автоматически выбирает кандидатов по указанным требованиям вакансии, изучает их резюме и ведет диалог с каждым претендентом, учитывая его профессиональный опыт, компетенции и интересы.
Например, на вакансию оператора колл-центра на одну позицию поступает более тысячи заявок. В таких случаях система самостоятельно фильтрует поступающие анкеты, расставляет приоритеты и оперативно отвечает кандидатам, значительно облегчая работу HR-специалистов.
«AI-агенты дают рекрутерам сверхвозможности – теперь каждый специалист по подбору персонала может работать как Шерлок Холмс: мгновенно анализировать тысячи кандидатов, находить скрытые таланты и точно определять, кто идеально подойдет для вакансии, – рассказывают победители премии. – Это будущее, которое уже наступило. Благодаря AI-агентам люди получают привилегию заниматься только интересными задачами, оставив рутину искусственному интеллекту».