Пресс-релизы , Татарстан ,  
0 

Молодых архитекторов РТ ждут стипендии за создание города будущего

Фото: пресс-служба
Фото: пресс-служба
Лучшие студенты Казанского архитектурно-строительного университета поделились видениями города будущего в рамках очного тура стипендиальной программы «Лидеры и таланты» от «Ак Барс Девелопмент»

Очный тур прошел в формате деловой игры. По условиям, события разворачивались в 2175 году, в эпоху великих открытий в науке и технике. Люди научились существенно увеличивать продолжительность человеческой жизни, создавать революционные наноматериалы, меняющие свойства и форму, ввели глобальную единую электронную валюту. Среди Сибирских лесов рождался «город Солнца».

Игрокам предстояло научиться правильно взаимодействовать друг с другом и решать разноплановые задачи, которые были связанны как со знанием конкретного предмета в области строительства, так и с общей аналитикой предложенной ситуации. Студенты были поставлены в условия максимально приближенные к реальности и работали в жестко ограниченном времени.

Результаты работы студентов оценивались экспертами из числа руководителей группы компаний «Ак Барс Девелопмент», обладающих как экспертизой в строительстве, так и непосредственно в оценке персонала. Основной идей было дать понять нынешним студентам, что именно они являются строителями нашего будущего.

И возможно, часть идей нынешней молодежи будет воплощена в жизнь уже сегодня.

Сейчас экспертам «Ак Барс Девелопмент» предстоит выбрать из числа участников конкурса – лучших, и по мнению руководителей компании это будет не просто. Победителям стипендиальной программыежемесячно будет выплачиваться стипендия в размере 5 000 рублей и стипендиальный фонд можно использовать как оплату за обучение в магистратуре.

Для «Ак Барс Девелопмент» инвестиции в будущие кадры – это инвестиции в завтра, поэтому одним из важнейших направлений деятельности компании является поддержка талантливой молодежи, демонстрирующей отличные результаты в учебе и заинтересованной в дальнейшем развитии науки и технологий в области строительства. А поощрение наиболее талантливых студентов является еще одним стимулирующим фактором для более глубокого изучения профильных предметов и более качественной подготовки потенциальных сотрудников предприятия.