Как сообщается в газете «Нефтяные вести», в июне в Альметьевске во второй раз прошел недельный интенсив Школы PI (Principal Investigator) в рамках реализации дорожной карты развития Передовой инженерной школы ИТМО-«Татнефти».
Ее студентами стали 45 представителей ведущих российских вузов и академических институтов. Знание основ исследовательской группы помогает ее участникам создать собственные лаборатории, занимающиеся научными исследованиями совместно с «Татнефтью» и Высшей школой нефти, а также ориентирует молодых учёных в создании собственной исследовательской группы.
Генеральный директор «Татнефти» Наиль Маганов на традиционной встрече с молодыми учеными обсудил перспективы развития Компании до ситуации на мировом нефтяном рынке, а также поделился стратегией сотрудничества с наукой в русле смены технологического уклада. Участники узнали о существующих в Компании бизнес-направлениях и перспективных областях деятельности, в которых «Татнефть» делает первые шаги. Для реализации этих планов и нужны молодые генераторы идей. Он отметил, что его радует присутствие такого количества инициативных, смелых, готовых пробовать, ребят.
«Это не первая школа у нас, была школа PI, была школа PE, но за ними стоит одно – это исследования, жажда изменений, новизны. Мы обратились к вам, чтобы вместе посмотреть, подумать, что мы можем сделать хорошего, полезного и для страны, и для республики, и для Компании, и конечно, для каждого из вас. Каждый из вас точно личность, я уверен. Добро пожаловать, будем рады найти на просторах нашей родины людей, которые думают так же, как мы, у которых есть такие же гены, как у нас», — отметил генеральный директор «Татнефти».
Он добавил, что у «Татнефти» есть определенные ресурсы и понимание, как работы участников превратить в крупномасштабные проекты. Молодые ученые в формате открытого диалога смогли узнать об интересующих возможностях, которые предоставляет «Татнефть» для профессионального и личностного роста.
Во время обучения эксперты делились собственным опытом в решении практических вопросов и рассказывали участникам о работе с индустрией, поиске источников финансирования проектов, процессе создания лабораторий и переходе от фундаментальных проблем к прикладным исследованиям. Директор химико-биологического кластера ИТМО Владимир Виноградов рассказал, что Школа PI ставит перед собой задачу помочь молодым ученым определиться и понять свою роль и место в исследовательском треке с революционными изменениями. Участникам было предложено вести передовые исследования с «Татнефтью» в Альметьевске.
«Школа интересна тем, что эксперты делятся не только своими успешными историями, но еще и тем, какие у них были проблемы, как они стояли на распутье в жизни, сколько проблем пережили, сколько шишек набили, и в итоге у них хватило мотивации идти дальше и добиться своей цели, то есть ничто их не сломило, потому что они верят в науку и в себя», — сказал заведующий Центром компьютерного моделирования неорганических и композитных нано-материалов института биохимической физики им. Н.М. Эмануэля РАН Дмитрий Квашнин.
Также 19 июня выпущены первые слушатели программы переподготовки кадрового резерва «Лидеры-1000». 64 работника Компании в ходе обучения «прокачивали» свои управленческие компетенции, благодаря чему кадровый резерв «Татнефти» пополнился квалифицированными руководителями из разных предприятий Группы «Татнефть». Заслуженные дипломы в торжественной обстановке им вручил генеральный директор Наиль Маганов, – сказано в выпуске.