Компания JLL провела исследование, в рамках которого были изучены изменения офисного пространства под влиянием новых требований бизнеса. Эксперты в том числе выявили, как рабочее место может помочь развитию компаний в современном мире.
Как показал опрос топ-менеджмента 40 корпораций из 12 стран, 46% стремится работать в креативной среде стартапа с ярко выраженной бизнес-культурой, при этом 42% выразили готовность отказаться от формата персонального стола в пользу более инновационных практик – открытого офисного пространства, незакрепленных рабочих мест.
«Рациональное планирование офисного пространства позволяет компаниям оптимизировать расходы и поддерживать цифровую трансформацию бизнеса. Используя подход Workplace Strategy, работодатель инвестирует ресурсы в человеческий капитал, духовное и физическое здоровье сотрудников, как следствие, повышая их концентрацию на рабочих процессах и производительность труда», - прокомментировала руководитель отдела услуг корпоративным клиентам компании JLL в России и СНГ Виктория Манзюкова.
По ее словам, офис перестал быть просто зданием, теперь это инструмент повышения эффективности компании. Правильно организованное рабочее пространство, дизайн которого основан на запросах коллектива, мотивирует сотрудников, укрепляет их лояльность и повышает уверенность в себе, что в результате улучшает бизнес-показатели компании и способствует появлению инноваций. С развитием цифровизации корпоративный мир меняется, и все секторы соревнуются за таланты.
В свою очередь, сотрудники хотят чувствовать персональный подход: для кого-то важно наличие коворкинг-кафе, кому-то – комнат для раздумья или инкубаторов для реализации собственных проектов. Гуманизация бизнеса позволяет работодателю заинтересовать потенциальных сотрудников.
Представитель компании JLL Виктория Манзюкова поделится опытом организации современного рабочего пространства в рамках Iot World Summit Russia, которое пройдет в Казани 1-2 октября.